Дигитални модели
//разплащане Парите ви, сегаМладите нямат самообладание. Колкото факсимиле, толкоз и правилно: израслите напълно в интернет и мобилна среда ценят бързината също толкоз, колкото и качеството. В малко случаи това важи повече, в сравнение с при продажбата на неща онлайн. Twig, лондонска финтех компания, която се цели в младите консуматори, които желаят да получат пари за облеклата или електрониката, с която желаят да се разделят, неотдавна набра 35 млн. $ инвестиция в рунд от серия A. Компанията, учредена в средата на 2020 година, работи главно на домашния английски пазар, само че се разраства бързо и към този момент има над 250 хиляди консуматори. Целта на финансирането е платформата да може да проработи и на европейския пазар през третото тримесечие на тази година. Twig се разраства главно посредством цифрови предложения от консуматор на консуматор, което наподобява като печеливша тактика в този съответен сегмент – хората всекидневно знаят кой от приятелите има би имал нещо, с което желае да се раздели бързо. “ Средният “ профил на консуматорите наподобява по този способ: 22-годишно момиче, неотдавна приключило университет, което желае да се раздели с част от дрешника си. Да ѝ пожелаем триумф. //HR Правилната компенсацияВсяка компания би трябвало да реши какви хонорари да заплаща на чиновниците си и по какъв способ да следи за тях. Много постоянно това се случва по много демодиран метод: в таблици или посредством HR системи. Компаниите също по този способ би трябвало да са сигурни, че заплащат идентични суми за хора със подобен опит и за същата свършена работа. Assemble, стартъп, който се пробва да вкара организация в целия развой, неотдавна разгласи, че е получила 5 млн. $ финансиране. Продуктът на компанията е система за пресмятане на хонорари, която оказва помощ за по-лесното им образуване и взимане на решения. “ Това е система, която събира в себе си всички данни за обезщетения и чиновници на едно централизирано място – данни, които по принцип се набират в разнообразни системи, което ги прави и труднодостъпни, и сложни за взимане на решения, когато се постанова „, споделя пред TechCrunch Енрике Есклуза, съосновател на Assemble. Той стартира компанията дружно със съдружничката си Лиза Уолъс, с която са работили в предходна компания. Именно там Есклуза е отговаряла за финансовите и бизнес интервенции, с цел да може от първа ръка да разбере какъв брой е мъчно да се следи сходен вид информация. //виртуална действителност Истински пари за виртуални концертиПрез 2015 година, когато Ърнест Лий основава AmazeVR, концертите във виртуална действителност са екзотика – и за изпълнителите, и за публиката. Днес те са с няколко хрумвания по-малко екзотични. Пандемията накара реализатори, лейбъли и аудитория да мислят къде да вършат концерти (и надлежно пари), когато залите и стадионите са празни. Днес концерти значително към този момент има, само че все пак виртуалната действителност остана поле за изява – по тази причина и AmazeVR не изненада, като разгласи неотдавна, че е набрала 15 млн. $ в рунд, напълнен едвам за три седмици. Заедно с това компанията възнамерява и в допълнение финансиране по-късно през годината. Ръстът на компанията проличава във всички посоки – преди година в нея работят 12 души, а през днешния ден те са към този момент 41. Общо от началото на съществуването си AmazeVR е набрала 30.8 млн. $. Концертите може да са виртуални, само че парите във VR стартъпи са напълно действителни – и стават от ден на ден. Реклама Етикети Персонализация
Ако обявата Ви е харесала, можете да последвате тематиката или създателя. Статиите можете да откриете в секцията
Автор Капитал
About the Author
